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第86章 该放手时须放手（第2页）

有了这样一支团队之后，再加上现有的资金规模，哪怕以后没有了未来K线图这种bUG能力，奇迹投资公司也可以独自生存，屹立不倒。

人无远虑，必有近忧，李月祺本身就不是一个乐观的人，他从不期待好运能够伴随自己一辈子，也不会把所有希望都寄托在一张虚无缥缈的未来K线图上。

未雨绸缪，才是真正的布局未来。

李月祺在操作室内让大家踊跃发言，自行讨论，然后汇总成报告，让几名高管做出决定，自己看一下之后，然后就不再管了。

操作室内，风控和证券交易两大部门的高管和职员们面面相觑，搞不懂老板又在玩什么名堂？

习惯了李月祺的独断专行，不听任何劝告，把所有员工都当提线木偶之后，现在这位年轻的老板似乎要打算放权了？让大家自行决定如何操作价值接近10亿的股票？老板居然这么放心他们？

有些聪明的已经看出来了，公司自从开始出海闯荡国际市场之后，在老板的指挥下，每天的净利润都在一亿美元以上，说白了，虽然目前股市依旧是大牛市，但是李大老板已经看不上那点利润了。

现在这么放权就是有培养团队的意思，看看谁能够脱颖而出，那他就有可能是公司在国内证券投资部门的真正掌权者。

李大老板看不上，但是不代表公司那些高管也看不上，公司再怎么向外发展，国内证券市场肯定不会丢的，李月祺在公司挂牌后第一次会议上就做出决策，要申请公募基金牌照。

谁如果能在这轮考验中脱颖而出，谁就有可能成为未来奇迹基金国内业务的执掌人。

到时候老板再随意提点几句，做个长线，未来光年度业绩分红，就能拿到手软。

如果错过了这次机会，将来恐怕就只能给人打工，拿死工资了。

于是几名高管彼此对视一眼，知道新的暗战要开始了。

李月祺没有在意公司高管之间的暗中较劲，反正他在股市中已经捞到第一桶金，剩下的再怎么操作，那都是赚得。

目前只要自己把控住大方向不出错，无非就是赚多赚少罢了。

让手下去折腾吧，自己倒也乐得清闲，每天选股选到半夜，还要亲自写出操作方案和报告，整个公司似乎只剩下他这个老板一个人在赚钱，这种生活实在是太累了。

赚钱的目的是为了享受生活，之前有一段时间，他觉得比天天加班还累，这不是他想要的。

李月祺觉得开公司的目的是为了让别人帮我赚钱，现在我亲自上阵，你们在哪下班后就去吃大餐喝咖啡的生活。

凭什么？到底是谁在给谁打工啊？

这边的事情处理结束后，李月祺就把回到了自己的办公室，不能让老爸老妈还有杨阿姨那边久等，同时把郑立山叫到自己的办公室，人事这一块毕竟是他在管的。

把杨丽荣介绍给人事总监郑立山，然后让杨丽荣跟着郑立山去办入职手续，这下算是彻底解决了老妈和杨阿姨的心病。